Gestione contratti per colf e badanti
Il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Domestico prevede l’inserimento dei collaboratori domestici in un preciso livello, scelto in base alle mansioni, all’eventuale titolo di studio conseguito e all’esperienza maturata.PAGHE SOLUTION
Gestione contratti per colf e badanti
Se vuoi assumere personale domestico come colf e badanti per ricevere una mano nelle incombenze quotidiane familiari, bisogna effettuare numerose comunicazioni obbligatorie e sottostare a precisi obblighi di legge, sanzionabili in caso di mancato adempimento.Affidare tali incombenze allo Studio PagheSolution, che al suo interno dispone di un Professionista abilitato e autorizzato per tali attività, mette il datore di lavoro al riparo da eventuali sanzioni in caso di errori o dimenticanze. Affidarsi a un professionista, considerando la bassa incidenza del costo di un Consulente del lavoro che per tali attività è di indicativamente di qualche decina di euro al mese, mette il datore di lavoro al riparo da eventuali contenziosi che possono sorgere a seguito di calcoli errati.
Il nostro servizio prevede:
- Pratiche di assunzione e cessazione di e colf e/o badanti
- Adempimenti connessi al rapporto di lavoro, come elaborazione costo annuo, comunicazioni all’INPS, lettera di assunzione, informativa sulla sicurezza e privacy
- Elaborazione buste paga mensili e tredicesima mensilità
- Compilazione dei bollettini trimestrali per il pagamento dei contributi INPS (ti forniremo il MAV già completamente compilato e dovrai provvedere unicamente al pagamento)
- Compilazione modulistica annuale: prospetto TFR maturato e certificazione dei redditi erogati
- Rilascio annuale del CUD e attestazione dei contributi versati (che potrai detrarre dalla tua dichiarazione dei redditi)
- Consulenza specifica: vertenze da parte del collaboratore e contenzioso con l’INPS.
Affidarsi a un Consulente del Lavoro abilitato, anche in modalità on-line, ti può aiutare a fare la differenza tra spendere o risparmiare denaro in stipendi e contributi.
Verifica contrattuali per colf e badanti
Spesso accade che durante un rapporto di lavoro domestico, oppure alla sua cessazione, il collaboratore contesti la retribuzione corrisposta dal datore di lavoro o comunque desideri semplicemente controllare se sia corretta.
Lo Studio Paghesolution, dopo l’invio di tutta la documentazione e altre eventuali informazioni utili, potrà verificare tutti gli aspetti contrattuali del rapporto di lavoro. Verificheremo la correttezza della paga corrisposta dall’assunzione fino all’eventuale licenziamento, comprensiva anche di conteggi del TFR, tredicesima e ferie spettanti.
Modalità di Inquadramento dei collaboratori domestici
Il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Domestico prevede l’inserimento dei collaboratori domestici in un preciso livello, scelto in base alle mansioni, all’eventuale titolo di studio conseguito e all’esperienza maturata. Bisognerà quindi inquadrare il personale domestico in base alle mansioni prevalenti.
Possiamo così riassumere i livelli principali:
- livelli A e AS: addetti alle pulizie della casa, addetti alla lavanderia, addetti all’innaffiatura o alle pulizie delle aree verdi
- livello B e BS: giardiniere, autista, baby sitter, collaboratore familiare generico
- livello C e CS: cuoco, assistente di persone non autosufficienti (solo CS)
- livello D e DS: maggiordomo, governante, assistente competente e formato di persone non autosufficienti (solo DS)
Dicono di noi
Fabrizio Z.
LAVANDERIA QUADRIFOGLIO SRL - CARASCO (GE)Collaboro con lo Studio PagheSolution dal 2021 e il mio giudizio è assolutamente positivo in virtù della professionalità, disponibilità, competenza, flessibilità ed efficacia nella risoluzione dei problemi che abbiamo riscontrato.
Altro fattore positivo che ho percepito in questi anni è sicuramente la semplicità di linguaggio nel passaggio di informazioni e sulle novità normative.
Con la competenza di PagheSolution sono riuscito a risparmiare denaro, grazie agli incentivi che mi venivano proposti di volta in volta per le assunzioni di personale.
Sicuramente la capacità di offrire soluzioni personalizzate e adeguate alle mie esigenze mi hanno permesso di gestire in modo più efficiente i pagamenti di dipendenti e contributi, riducendo il carico amministrativo nella mia azienda, con risparmio di tempo e con maggiore tranquillità.
Consiglio Luigi e PagheSolution a chiunque voglia gestire in modo semplice e competente tutti gli adempimenti del personale.
Manuele P.
PENTA SYSTEMS SRL - BADIA CALAVENA (VR)Nella mia azienda è in corso un passaggio generazionale, perciò, il rapporto coi dipendenti in tutte le sue dimensioni è cruciale.
Grazie a Luigi abbiamo semplificato la comunicazione coi dipendenti e reso accessibile la figura del Consulente del Lavoro nel rispondere a chiarimenti su temi complessi e vari legati al mondo delle buste paga.
I dipendenti sono più contenti e il clima ne ha tratto vantaggio.
Dal lato dell’imprenditore con Luigi si riesce sempre a trovare un modo per ottenere dei risparmi in modo trasparente su nuove assunzioni e sulla gestione delle forze già in campo.
Infine, stiamo riuscendo anche a portare avanti un progetto di employer branding grazie alle competenze tecniche di Luigi che sa sempre rispondere puntualmente.
Laura Z.
HIRO SRL - BADIA CALAVENA (VR)Collaboro con il dottor Lombardi da un paio di anni e mi sono sempre trovata bene in quanto è una persona competente e attenta nel consigliare sempre la soluzione migliore per ogni esigenza.
È preciso e puntuale nelle scadenze e data la sua giovane età propone soluzioni innovative e moderne per facilitare la gestione del personale dipendente.
Nicola M.
PASTICCERIA CHIARA - TORINO (TO)Tramite un contatto in comune mi è stato presentato Luigi e lo Studio PagheSolution. A partire dal 2020 abbiamo cominciato a collaborare insieme e sono molto soddisfatto nella gestione del personale. Grazie alla sua competenza e puntualità riceviamo informazioni e consigli pratici per noi molto utili.
Mara V. e Elisa Z.
TESTIMONIANZA LAVORATRICI (Corso di Formazione - Brescia)Volevamo approfondire l’argomento “paghe e contributi” e abbiamo deciso di seguire un corso mirato.
Ci hanno presentato il Dott. Lombardi: persona altamente preparata, professionale, ma soprattutto in grado di avvicinarti e appassionarti ad una materia per noi ostica.
Ci ha “costruito” un corso su misura, ascoltando le nostre esigenze e rendendoci, a poco a poco consapevoli nella materia e autonome nella nostra attività lavorativa.
Nonostante le sessioni fossero impegnative il tempo passava velocemente, grazie alla bravura e alla simpatia di Luigi nel parlarci degli argomenti e dandoci preziosi consigli.
Lo consigliamo vivamente.
Laura G.
ASILO INFANTILE UMBERTO I - CAMOGLI (GE)La nostra scuola ha iniziato la collaborazione con lo Studio PagheSolution da gennaio 2021, per la gestione del personale docente e amministrativo.
I rapporti tra il ns. Ente e lo Studio si sono subito dimostrati positivi: competenza, disponibilità e immediatezza nel rispondere alle nostre problematiche.
Anche se il rapporto di collaborazione avviene “a distanza” in modalità online o telefonica, la consulenza e la collaborazione si sono dimostrate efficienti e risolutive alle ns. richieste.
Soprattutto la sottoscritta, Responsabile Amministrativa dell’Ente, sa di poter contare sempre su risposte adeguate ed immediate alle necessità della Scuola.
PAGHESOLUTION FAQ
Le domande più frequenti
Come si calcolano i contributi per una colf?
I contributi Inps per i collaboratori domestici vengono calcolati sulla base delle ore di un trimestre, sia quelle lavorate sia quelle di assenza a titolo di ferie, malattia etc. Per ogni ora, in base alla tipologia contrattuale, andrà calcolata una quota a titolo contributivo sia a carico del dipendente sia a carico della famiglia.
Dove inserire i costi di un collaboratore domestico nella dichiarazione dei redditi?
Al ricorrere di determinate condizioni e requisiti è possibile portare in detrazione le spese per una badante inserendo i costi sostenuti, nei limiti previsti dalla normativa, all’interno del quadro E nei righi compresi tra E1/14 della dichiarazione dei redditi. È possibile, inoltre, dedurre i contributi previdenziali pagati per i collaboratori domestici inserendoli sempre nel quadro E nei righi compresi E21/36.
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Affidati a un nostro membro specializzato dello Studio PagheSolution: ti aiuteremo nella gestione amministrativa del rapporto di lavoro con colf, badanti o personale domestico!
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